DEFINIÇÃO DE
INICIATIVAS
DE MELHORIA

Uma vez compreendido "onde nós queremos ir", o próximo passo é responder à questão de "como nós vamos lá?" Esta questão é respondida na forma de iniciativas de mudança. Iniciativas de mudança são objetivos específicos ou ações planejadas para eliminar o gap existente entre a situação atual e o futuro proposto refletido na visão da organização.

Em adição à visão e princípios operacionais definidos na etapa anterior, os seguintes regras básicas são usados para guiar a definição do conjunto de iniciativas de melhoria:

• É importante a identificação das "poucas e vitais" iniciativas que vão ter impacto na performance e utilizar os recursos eficientemente, ao invés de estabelecer uma longa lista de iniciativas que não serão adequadamente implementadas.
• As iniciativas de melhoria devem representar um equilíbrio entre a obtenção de resultados de curto prazo versus a obtenção de resultados de longo prazo.
• Iniciativas de melhoria devem representar um equilíbrio entre desenvolvimento/aplicação de tecnologia e desenvolvimento de pessoas.

Nesta etapa da TransMeth os participantes do processo de mudança começam realmente a projetar como desenvolver as ações para situação futura da empresa (situação TO-BE). Isto deverá ser guiado pela visão e pelos princípios definidos no passo anterior.

Nesta etapa recomenda-se a definição dos líderes de desenvolvimento das iniciativas de melhoria. Estas iniciativas, bem como os nomes dos líderes devem ser apresentadas no painel de visibilidade do processo de transformação.